- Die Weichensteller Akademie -

Unsere Fortbildungsangebote

Bilde Dich weiter – in der Weichensteller Akademie! Unser Angebot umfasst Programme für Fachkräfte in der Pädagogikbranche und im Gesundheitswesen ebenso, wie für Führungskräfte und Personalverantwortliche bei Trägern und Einrichtungen.

Fortbildung und Weiterbildung

Für Führungskräfte
und Personalverantwortliche

Der Personalnotstand in der Pflege und Pädagogik ist bittere Realität. Personal zu gewinnen und zu binden wird anspruchsvoller. Um innerhalb der branchenspezifischen Settings attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, braucht es Mut zur Innovation und vor allem: Know-how.

Unser Bildungsangebot für Personalverantwortliche umfasst ein breites, zeitgemäßes und praxisnahes Themenspektrum. Neben der Vermittlung von Wissen geht es auch immer um die Entwicklung einer neuen Haltung in Bezug auf Personalmaßnahmen.

Teilnahme: Unser Fortbildungsangebot nimmt die brennenden Fragen rund um Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in den Blick. Es empowert Personalverantwortliche und Führungskräfte bei Trägern und Einrichtungen.

Der Rahmen: Wir kooperieren ausschließlich mit Referent:innen, die über eine anerkannte Expertise im jeweiligen Fachbereich verfügen. Eine angenehme Lernatmosphäre und ein reibungsloser Ablauf unserer Fortbildungsformate sind für uns entscheidend.

Unsere Formate im Überblick:

Führungskräften und Personalverantwortlichen stehen drei unterschiedliche Bildungsformate zur Auswahl:

1. Spotlight

Kompakte digitale Spotlights führen in die zentralen Inhalte eines Themas ein. Sie können bequem und zeitsparend direkt vom Arbeitsplatz aus besucht werden.

  • Themenspezifische Einführung
  • Kompakt, zeitsparend und bequem
  • Format: Digital (Zoom)

2. Fortbildung

Professionell moderierte und interaktiv gestaltete Fortbildungen dienen der Vertiefung. Erworbenes Wissen kommt in Gruppenarbeiten zur praktischen Anwendung.

  • Professionelle Moderation
  • Interaktive Lernerfahrung
  • Format: in Präsenz oder Digital (Zoom)

3. Prozessberatung

Der Arbeitsmarkt wandelt sich. Organisationen, die ihre Personalkultur entsprechend anpassen wollen, erhalten im Format der Prozessberatung geeignete Unterstützung. Der Transformationsprozess wird professionell moderiert und begleitet. Theoretisches Wissen wird hier direkt in die Praxis übersetzt.

  • Beratung und Moderation von Transformationsprozessen
  • Langfristige Unterstützung
  • Format: vor Ort / inhouse

Gute Arbeit in der Pädagogik: Resilienz statt Burnout – praxiserprobte Strategien

28.09.2023, Online via Zoom

Employer Branding: Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen

12. & 13.03.2024 I 04. & 05.06.2024, Online via Zoom

Authentisches Employer Branding in der Pädagogik – die Analyse

08. & 09.01.2024, Online via Zoom

Pädagogische Fachkräfte gewinnen und behalten? Echte Chancen durch Diversity Management

31.01. & 01.02.2024 I 02. & 03.07.2024, Online via Zoom

Gute Führung in der Pädagogik: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen

22.02.2024 I 11.06.2024, Online via Zoom

New Work in der Pädagogik: Die Rolle der Führung – von Kontrolle zu Empowerment

26. & 27.09.2023 I 05. & 06.03.2023 I 14. & 15.05.2024 Online via Zoom

Grundlagenseminar Wertschätzende Kommunikation

05. & 06.12.2023, Präsenz

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – das Wichtigste im Überblick

10.10.2023 I 28.11.2023 I 29.02.2024 I 16.07.2024, Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – ein neuer Personalmix erfordert einen neuen Führungsstil

13. & 18.10.2023 I 19. & 20.03,2024 I 04. & 05.07.2024 Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – ein neuer Personalmix erfordert flexible Arbeitszeitmodelle

21.03.2024 I 03.07.2024, Online via Zoom

Employer Branding: Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen

20. &,21.02.2024 I 12.&13.06.2024, Online via Zoom

New Work in der Pflege: Die Rolle der Führung – von Kontrolle zu Empowerment

27. & 28.02.2024 I 12. & 13.06.2024, Online via Zoom

Pflegefachkräfte gewinnen und behalten? Echte Chancen durch Diversity Management

21.09.2023 I 13. & 14.02.2024 I 26. & 27.06.2024, Online via Zoom

Gute Führung in der Pflege: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen

22.09.2023 I 15.02.2024 I 06.06.2024, Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – mit einer guten Arbeitgeber:innenmarke Fachkräfte erfolgreich finden und binden

25.09. & 28.09. & 02.10.2023 I 07. & 14. & 22.03.2024 I 07. & 16. & 29.05.2024 , Online via Zoom

Authentisches Employer Branding in der Pflege – die Analyse

04. & 05.10.2023, Online via Zoom

Pflegefachkräfte über soziale Medien gewinnen – Grundlagen des Social Media Recruitings

11.10.2023, Online via Zoom

Effektiver Strategie-Mix zur Bindung von Pflegefachkräften

12.10.2023, Online via Zoom

Gute Führung in der Pflege: Führungsstil und innere Kündigung

13.10.2023 I 24.01.2024 I 28.05.2024, Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – wertschätzende Kommunikationsstrukturen etablieren

20.10.2023 I 16.02.2024 I 25.06.2024, Online via Zoom

New Work in der Pflege: Flexible Arbeitszeitmodelle – zufriedene Teams

23.10.2023, Online via Zoom

Grundlagenseminar Wertschätzende Kommunikation

09. & 10.11.2023 I 14. & 15.03.2024, Präsenz

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – so gelingt kompetenzorientiertes Arbeiten

16.11.2023 I 20.06.2024 I 11.01.2024, Online via Zoom

Für Fachkräfte
im temp-to-perm-Modell

Du bist Pflegefachkraft oder Erzieher:in und möchtest Dich beruflich weiterbilden? Unseren Kolleg:innen im temp-to-perm-Modell bieten wir die die Möglichkeit der Teilnahme an berufsbegleitenden Weiterbildungen an. Du kannst Dich zur:zum Facherzieher:in für Integration oder Sprachförderung, zur Pflegedienstleitung, zur Kita-Leiter:in oder zur Praxisbegleiter:in qualifizieren.

Die Weiterbildungen werden online oder in Präsenz angeboten. Unsere Dozierenden sind allesamt anerkannte Lehrkräfte.

Praxisbegleitung in sozialpädagogischen Einrichtungen

Facherzieher:in für Integration

Kita-Leitung

Praxisanleitung 300 Stunden

Praxisanleitung 24 Stunden

Kombinationslehrgang: Weiterbildung zur:zum Pflegeberater:in nach § 7a + § 45 SGB XI

Weiterbildung zur:zum Pflegeberater:in nach § 45 SGB XI

Weiterbildung zur:zum Pflegeberater:in nach § 7a SGB XI

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)

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