–  WEICHENSTELLER AKADEMIE –

Employer Branding –  Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen

Online via Zoom

Der Wettbewerb um kompetente Pflegefachkräfte ist in vollem Gange. Dabei haben gerade die jungen Generationen ein klares Bild im Kopf, wenn es um die künftige Arbeitsstelle geht: die Arbeitgeber:innenmarke muss stimmen!

Für die Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften aus den Generationen Y und Z ist ein glaubwürdiges Employer Branding ein absolutes Muss. Pflegeeinrichtungen mit einer starken Arbeitgeber:innenmarke können in Zeiten des Fachkräftemangels nur gewinnen. Das kann aber nur gelingen, wenn das Employer Branding auch zu den Werten der jeweiligen Generationen passt.

Inhalt

Was genau ist Employer Branding? Und wie sehen Employer Branding-Strategien aus, die zu den beruflichen Wertvorstellungen der technikbegeisterten Generation Y und der Social-Media-Generation Z passen? In dieser Fortbildung werden diese Fragen beantwortet. Spannende Praxisbeispiele verdeutlichen, wie mit einem erfolgreichen Employer Branding zumindest dem „hausgemachten“ Teil des Fachkräftemangels begegnet werden kann.

Programm

Tag 1:

15:00 Uhr Beginn (inkl. Pausen)

  • Begrüßung & inhaltliche Übersicht
  • Was ist Employer Branding und welche Ziele werden damit verfolgt?
  • Worin unterscheiden sich die Generationen Y und Z hinsichtlich ihrer Werte, Bedürfnisse und Erwartungen an die Arbeitsstelle?
  • Warum lohnt sich die Investition in generationenspezifisches Employer Branding?

18:00 Uhr Ende

 

Tag 2:

15:00 Uhr Beginn (inkl. Pausen)

  • Begrüßung & inhaltliche Übersicht
  • beispielhafte Erfolgsgeschichten: Employer Branding von Pflegeeinrichtungen für die Generationen Y und Z
  • Welche Ideen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften ergeben sich hieraus für die eigene Einrichtung?
  • Abschlussdiskussion zum Thema: „Ein Arbeitsmarkt, vier Generationen“: Babyboomer und Generation X mitdenken!
  • Feedback und Abschluss


18:00 Uhr Ende

Informationen

Ziel:

In dieser Fortbildung lernst Du das Konzept des Employer Brandings kennen. Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis zeigen Dir, wie Employer Branding-Strategien in der Pflege für die jungen Generationen umgesetzt werden können. Hier erfährst Du auch, warum eine starke Arbeitgeber:innenmarke so wichtig für die Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften ist.

Zielgruppe:

Geschäftsleitungen, Personalverantwortliche, Personalmanagement und -marketing

Methode:

  • Lehrvortrag
  • kooperative Lernsettings
  • moderierter Austausch
  • Reflexionsphasen

Technik:

  • stabile Internetverbindung
  • Kamera
  • Audio

 

Im Verlauf der Fortbildung werden wir immer wieder in den direkten Austausch gehen; auch die Arbeit in Gruppen ist vorgesehen. Deshalb bitten wir darum, die Funktionsfähigkeit der Ton- und Videoübertragung in beide Richtungen sicherzustellen.

Dozent:innen:

Hannah Daug hat ihren Master in Bildungswissenschaft und Sozialpädagogik gemacht. Beruflich geht sie seither der Frage nach, wie Bildungsangebote und Arbeitsbedingungen am besten auf die gesellschaftliche Wirklichkeit und menschliche Bedarfe abgestimmt werden. Entlang dieser Leitfrage entwickelt sie passgenaue Bildungsangebote und Projekte u.a. zur Gestaltung von lebensphasengerechten Arbeitszeitmodellen.

Kosten:

220 €

Termine & Anmeldung:

RbP:

Für die Teilnahme an dieser Fortbildung erhältst Du von uns 8 RbP-Punkte

Weitere Seminare:

Gute Arbeit in der Pädagogik: Resilienz statt Burnout – praxiserprobte Strategien

20.12.2024 | 16.01.2025 | 06.05.2025, Online via Zoom

Employer Branding: Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen

14. & 15.01.2025 | 12. & 13.06.2025, Online via Zoom

Schnupperworkshop Wertschätzende Kommunikation

07.01.2025, Online via Zoom

Authentisches Employer Branding in der Pädagogik – die Analyse

05. & 06.12.2024 | 07. & 08.01.2025 | 21. & 22.07.2025, Online via Zoom

Pädagogische Fachkräfte gewinnen und behalten? Echte Chancen durch Diversity Management

18. & 19.12.2024 | 22. & 23.01.2025 | 08. & 09.05.2025, Online via Zoom

Gute Führung in der Pädagogik: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen

11.03.2025 | 07.05.2025 , Online via Zoom

New Work in der Pädagogik: Die Rolle der Führung – von Kontrolle zu Empowerment

03. & 04.12.2024 | 20. & 21.01.2025 | 08. & 09.04.2025, Online via Zoom

Grundlagenfortbildung Wertschätzende Kommunikation

19. & 20.11.2024 | 25. & 26.03.2025, Präsenz

Gute Führung in der Pflege: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen

12.12.2024

New Work in der Pflege: Flexible Arbeitszeitmodelle – zufriedene Teams

08.11.2024 | 24.02.2025 | 20.06.2025, Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – das Wichtigste im Überblick

31.03.2025 | 26.06.2025, Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – ein neuer Personalmix erfordert einen neuen Führungsstil

16. & 17.12.2024 | 06. & 07.03.2025 | 05. & 06.06.2025, Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – ein neuer Personalmix erfordert flexible Arbeitszeitmodelle

28.11.2024, Online via Zoom

New Work in der Pflege: Die Rolle der Führung – von Kontrolle zu Empowerment

12. & 13.11.2024 11. & 12.02.2025 | 17. & 18.06.2025, Online via Zoom

Pflegefachkräfte gewinnen und behalten? Echte Chancen durch Diversity Management

26. & 27.11.2024 | 02. & 03.01.2025 | 03. & 04.06.2025, Online via Zoom

Gute Führung in der Pflege: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen

12.12.2024 |13. & 14.05.2025 | 28. & 29.01.2025, Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – mit einer guten Arbeitgebermarke Fachkräfte erfolgreich finden und binden

13. & 18. & 24.03.2025 | 02. & 11. & 16.06.2025, Online via Zoom

Authentisches Employer Branding in der Pflege – die Analyse

21. & 22.11.2024 | 27. & 28.03.2025 | 16. & 17.07.2025, Online via Zoom

Pflegefachkräfte über soziale Medien gewinnen – Grundlagen des Social Media Recruitings

13.12.2024 | 18.03.2025 | 15.07.2025, Online via Zoom

Effektiver Strategie-Mix zur Bindung von Pflegefachkräften

29.11.2024 | 04.03.2025 | 11.06.2025, Online via Zoom

Gute Führung in der Pflege: Führungsstil und innere Kündigung

15.11.2024 | 14.02.2025 | 01.07.2025, Online via Zoom

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – wertschätzende Kommunikationsstrukturen etablieren

21.03.2025 | 16.06.2025, Online via Zoom

Grundlagenseminar Wertschätzende Kommunikation

25. & 26.02.2025 | 09. & 10.07.2025, Präsenz

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – so gelingt kompetenzorientiertes Arbeiten

27.02.2025 | 03.07.2025, Online via Zoom

BEI FRAGEN

Deine Ansprechpartnerin

Ich berate Dich gern! Schreib mir eine Mail oder ruf an.