– WEICHENSTELLER AKADEMIE –

Employer Branding: Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen

Online via Zoom

Der Wettbewerb um kompetente pädagogische Fachkräfte ist in vollem Gange. Dabei haben gerade die jungen Generationen ein klares Bild im Kopf, wenn es um die künftige Arbeitsstelle geht: die Arbeitgeber:innenmarke muss stimmen!

Für die Gewinnung und Bindung von pädagogischen Fachkräften aus den Generationen Y und Z ist authentisches Employer Branding ein absolutes Muss. Einrichtungen mit einer starken Arbeitgeber:innenmarke können in Zeiten des Fachkräftemangels nur gewinnen. Das kann aber nur gelingen, wenn das Employer Branding auch zu den Werten der jeweiligen Generation passt.

Inhalt

Was genau ist Employer Branding? Und wie sehen Employer Branding-Strategien aus, die den beruflichen Wertvorstellungen der technikaffinen Generation Y und der Social-Media-Generation Z entsprechen? In dieser Fortbildung werden diese Fragen beantwortet. Spannende Praxisbeispiele verdeutlichen, wie mit erfolgreichem Employer Branding dem „hausgemachten“ Teil des Fachkräftemangels begegnet werden kann.

Programm

Tag 1:

15:00 Uhr Beginn (inkl. Pausen)

Begrüßung & inhaltliche Übersicht
Was ist Employer Branding und welche Ziele werden damit verfolgt?
Worin unterscheiden sich die Generationen Y und Z hinsichtlich ihrer Werte, Bedürfnisse und Erwartungen an die Arbeitsstelle?
Warum lohnt sich die Investition in generationenspezifisches Employer Branding?

18:00 Uhr Ende

Tag 2:

15:00 Uhr Beginn (inkl. Pausen)

Begrüßung & inhaltliche Übersicht
Beispielhafte Erfolgsgeschichten: Employer Branding von pädagogischen Einrichtungen für die Generationen Y und Z
Welche Ideen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften ergeben sich hieraus für die eigene Einrichtung?
Ausblick: „Ein Arbeitsmarkt, vier Generationen“: Babyboomer und Generation X mitdenken!
Feedback und Abschluss

18:00 Uhr Ende

Informationen

Ziel:

In dieser Fortbildung lernst Du das Konzept des Employer Brandings kennen. Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis zeigen Dir, wie Employer Branding-Strategien für pädagogische Fachkräfte aus den jungen Generationen umgesetzt werden können. Hier erfährst Du auch, warum eine starke Arbeitgeber:innenmarke so wichtig für die Gewinnung und Bindung von Personal ist.

Zielgruppe:

Geschäftsleitungen, Personalverantwortliche, Personalmanagement und –marketing

Methode:

Lehrvortrag
Kooperative Lernsettings
Moderierter Austausch
Reflexionsphasen

Technik:

Stabile Internetverbindung
Kamera
Audio

Im Verlauf der Fortbildung werden wir immer wieder in den direkten Austausch gehen; auch die Arbeit in Gruppen ist vorgesehen. Deshalb bitten wir darum, die Funktionsfähigkeit der Ton- und Videoübertragung in beide Richtungen sicherzustellen.

Referent:

Eliah Arcuri, M.A.

Eliah Arcuri hat Soziologie und Psychologie an der LMU München studiert. Einer seiner Schwerpunkte lag dabei Arbeitspsychologie und Marketing. Seither hat er zahlreiche Workshops und Seminare zum Thema Arbeitgeber:innenmarke konzipiert und umgesetzt. Gerne unterstützt er Dich dabei, die passende Arbeitgeber:innenmarke zu entwickeln, um Deine Einrichtung nach innen und außen attraktiv zu gestalten.