– WEICHENSTELLER AKADEMIE –

Kita-Leitung

Als Kita-Leiter:in bist Du die fachliche, emotional und soziale Konstante im Teams sowie für die Eltern und Träger. In Deinem Arbeitsalltag musst Du eine Vielzahl von verantwortungsvollen, vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben bewältigen und Strukturen vorgegeben. Damit diese Herausforderungen im Alltag gelingen können, ist eine professionelle Vorbereitung und Begleitung entscheidend.

Was macht eine gute Kita-Leitung aus? Welche Aufgaben und Kompetenzen bedarf es? In der 12-monatigen Weiterbildung zur Kita-Leitung durchleuchten wir die verschiedensten Facetten dieser Schlüsselposition. Von Organisationsentwicklung und Gesundheitsförderung bis hin zu Betriebswirtschaft und Personalführung – alle zentralen Aspekte der Leitungsrolle werden in den Blick genommen.

Inhalt

Führungskompetenz
Kommunikation
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Gesundheitsförderung
Konfliktmanagement
Organisationskompetenz
Beratungskompetenz
Betriebswirtschaft
Personalführung
Sozialmanagement
Recht

Informationen

Zielgruppe:

Kolleg:innen, die im temp-to-perm-Modell beschäftig sind:

Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte
Führungskräfte und Kita-Leitungen

Methode:

Lehrvortrag
Praktische Übungen
Fallanalysen
Strukturierte Situationsanalyse
Kooperative Lernsettings
Problemfokussierte Gruppenarbeit
Selbstlernphasen

Wir sind der Überzeugung, dass gelungenes Lernen immer an die subjektive Einschätzung der Lernenden gekoppelt ist. Deshalb gestalten wir Lernsituationen, die über den Erwerb fachlicher Kompetenzen und Fähigkeiten hinausgehen und fachlichen Wissens- und Kompetenzzuwachs mit Selbstreflexion und persönlicher Weiterentwicklung verbinden.

Alle Weiterbildungen werden an der meco Akademie durchgeführt.