–  WEICHENSTELLER AKADEMIE –

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)

Du bist examinierte Pflegefachkraft und möchten den nächsten Schritt gehen? Als Pflegedienstleitung trägst Du die Verantwortung und triffst die Entscheidungen für die erfolgreiche Führung einer Pflegeeinrichtung oder –abteilung. In Deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag kannst Du langfristige wie kurzfristige Prozesse optimieren und sicherstellen, dass Deine Patient:innen, Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen bestmöglich umsorgt sind.

Dazu nutzen Du Dein pflegerisches Fachwissen und eine Bandbreite an weiteren Kompetenzen. In der Weiterbildung bei den Weichenstellern erhältst Du ein umfassendes Wissen über die relevanten Inhalte und aktuellen Erkenntnissen aus den Bereichen des Pflegemanagements. Die teilweise komplexen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themenfelder werden eingängig didaktisch aufbereitet und vermittelt. Wir bieten Dir flexible Selbstlernphasen über unser Lernmanagementsystem Courspath an – aber niemals ohne die Begleitung durch unsere Expert:innen.

Ein besonderer Fokus unseres Weiterbildungsmodells liegt auf dem Thema Personalmanagement und Mitarbeiter:innenführung. Wir alle erleben aktuell einen enormen Fachkräftemangel. Die Schaffung von guten Arbeitsbedingungen, zu denen Fachkräfte gerne arbeiten wollen, ist ein wichtiger Wettbewerbsvorteil für Pflegeeinrichtungen und der Schlüssel, um die Arbeit in der Pflege wieder attraktiv zu machen. Bei uns lernst Du wichtige Kenntnisse darüber, wie Du mit den Dir gegebenen Möglichkeiten als Pflegedienstleitung die angestellten Pflegekräfte bestmöglich unterstützen kannst und so für mehr Zufriedenheit und eine höhere Arbeitsmotivation bei diesen und bei Dir selbst sorgen kannst.

Inhalt

  • Professionalisierung der Pflege
  • Pflege- und Gesundheitswissenschaft
  • Gesetzesgrundlagen
  • weitere relevante Richtlinien inkl. Qualitätsprüfungs-Richtlinien (QPR) und MDR, MPDG und MPBetreibV
  • Gesundheitsökonomie
  • pflegerische Einrichtungen als Unternehmen
  • Qualitätsmanagement
  • MDK-Prüfung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Personalmanagement
  • Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden

Informationen

Zielgruppe:

Kolleg:innen, die im temp-to-perm-Modell beschäftigt sind:

  • Pflegefachkräfte, die mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre nachweisen können
  • oder: Heilerziehungspfleger:innen, Heilerzieher:innen oder andere geeignete Fachkräfte, die mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in einem pflegerischen Bereich oder im Betreuungsbereich innerhalb der letzten acht Jahre nachweisen können

Methode:

  • Lehrvortrag
  • praktische Übungen
  • Fallanalysen
  • strukturierte Situationsanalyse
  • kooperative Lernsettings
  • problemfokussierte Gruppenarbeit
  • Selbstlernphasen

 

Wir sind der Überzeugung, dass gelungenes Lernen immer an die subjektive Einschätzung der Lernenden gekoppelt ist. Deshalb gestalten wir Lernsituationen, die über den Erwerb fachlicher Kompetenzen und Fähigkeiten hinausgehen und fachlichen Wissens- und Kompetenzzuwachs mit Selbstreflexion und persönlicher Weiterentwicklung verbinden.

Kosten:

Die Weiterbildung ist im Rahmen von temp to perm für Dich kostenfrei. Regulär 3.358 €

RbP:

Für die Teilnahme an dieser Fortbildung erhältst Du von uns 40 RbP-Punkte

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24. & 25.04.2024 I 10. & 11.07.2024 I 17. & 18.09.2024 I 19. & 20.11.2024, Präsenz

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16.07.2024 I 12.09.2024I 05.11.2024, Online via Zoom

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26. & 27.06.2024 I17. & 18.10.2024 I 26. & 27.11.2024, Online via Zoom

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25.06.2024 I 27.09.2024 | 06.11.2024, Online via Zoom

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06.06.2024 I 24.09.2024 | 12.12.2024, Online via Zoom

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12. &13.03.2024 I 21. & 22.05.2024 I 26. & 27.09.2024 I 21. & 22.11.2024, Online via Zoom

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19. & 20.03.2024 I 04. & 05.07.2024 I 19. & 20.09.2024 | 16. & 17.12.2024, Online via Zoom

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