Ob vorübergehend oder langfristig – Du suchst dringend Personal?
Aber Du weißt: Zeitarbeit ist keine Lösung!
Wir sehen das genauso und haben das Modell temp to perm entwickelt.
Wie funktioniert temp to perm?
Unsere ausgebildete und hoch motivierte Pflegefachkraft kommt für mindestens vier Wochen in Deine Einrichtung, um Einblicke zu erhalten, mitzuarbeiten und Euch kennenzulernen. Ein:e Mentor:in aus Eurem Haus begleitet den Einsatz und ist als Ansprechpartner:in offen für alle Fragen. Nach etwa vier Wochen prüfen wir gemeinsam, ob der Einsatz verlängert oder der Arbeitsbereich gewechselt wird.
Ihr habt festgestellt, dass ihr gut zusammenpasst? Für unsere Trainees besteht selbstverständlich die Möglichkeit, zu Dir in die Festanstellung zu wechseln. So wird aus einer temporären Anstellung eine Permanente – temp to perm!
Gerne stellen wir Dir unser Modell im Rahmen eines Zoom-Meetings vor.
Wir freuen uns auf Deine Anmeldung bis zum 28.03.2023