Akademie Führungskräfte

Weichensteller Akademie

Unsere Fortbildungsangebote

Für Führungskräfte und Personalverantwortliche

Der Personalnotstand in der Pflege und Pädagogik ist bittere Realität. Personal zu gewinnen und zu binden wird anspruchsvoller. Um innerhalb der branchenspezifischen Settings attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, braucht es Mut zur Innovation und vor allem: Know-How. Unser Bildungsangebot für Personalverantwortliche umfasst ein breites, zeitgemäßes und praxisnahes Themenspektrum. Neben der Vermittlung von Wissen geht es auch immer um die Entwicklung einer neuen Haltung in Bezug auf Personalmaßnahmen.

Teilnahme: Unser Fortbildungsangebot nimmt die brennenden Fragen rund um Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in den Blick. Es empowert Personalverantwortliche und Führungskräfte bei Trägern und Einrichtungen.

Der Rahmen: Wir kooperieren ausschließlich mit Referent:innen, die über eine anerkannte Expertise im jeweiligen Fachbereich verfügen. Eine angenehme Lernatmosphäre und ein reibungsloser Ablauf unserer Fortbildungsformate sind für uns entscheidend.

Unsere Formate im Überblick:

Führungskräfte und Personalverantwortlichen stehen drei unterschiedliche Bildungsformate zur Auswahl:

1. Spotlight

Kompakte digitale Spotlights führen in die zentralen Inhalte eines Themas ein. Sie können bequem und zeitsparend direkt vom Arbeitsplatz aus besucht werden.

  • Themenspezifische Einführung
  • Kompakt, zeitsparend und bequem
  • Format: Digital (Zoom)

2. Workshop

Professionell moderierte und interaktiv gestaltete Workshops dienen der Vertiefung. Erworbenes Wissen kommt in Gruppenarbeiten zur praktischen Anwendung.

  • Professionelle Moderation
  • Interaktive Lernerfahrung
  • Format: in Präsenz oder Digital (Zoom)

3. Prozessberatung

Der Arbeitsmarkt wandelt sich. Organisationen, die ihre Personalkultur entsprechend anpassen wollen, erhalten im Format der Prozessberatung geeignete Unterstützung. Der Transformationsprozess wird professionell moderiert und begleitet. Theoretisches Wissen wird hier direkt in die Praxis übersetzt.

  • Beratung und Moderation von Transformationsprozessen
  • Langfristige Unterstützung
  • Format: vor Ort / inhouse

Unsere Weiterbildungen für die Bereiche…

Authentisches Employer Branding in der Pädagogik – die Analyse

27. & 28.04.2023 | 12. & 13.09.2023

Pädagogische Fachkräfte gewinnen und behalten? Echte Chancen durch Diversity Management

04.05.2023 | 19.09.2023

Gute Führung in der Pädagogik: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen

05.05.2023 | 20.09.2023

Gute Arbeit in der Pädagogik: Resilienz statt Burnout – praxiserprobte Strategien

30.06.2023 | 28.09.2023

New Work in der Pädagogik: Die Rolle der Führung – von Kontrolle zu Empowerment

21. & 22.06.2023 | 26. & 27.09.2023

Grundlagenseminar Wertschätzende Kommunikation

02. & 03.05.2023 | 16. & 17.10.2023

Schnupperworkshop Wertschätzende Kommunikation

11.05.2023 | 10.10.2023

Employer Branding: Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen

08. & 09.06.2023 | 05. & 06.09.2023

Employer Branding: Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen

18 & 19.04.2023 | 07. & 08.09.2023

Authentisches Employer Branding in der Pflege – die Analyse

25. & 26.04.2023 | 04. & 05.10.2023

Gute Führung in der Pflege: Führungsstil und innere Kündigung

15.05.2023 | 13.10.2023

Schnupperworkshop Wertschätzende Kommunikation

10.05.2023 | 09.10.2023

Pflegefachkräfte über die Facebook Fanpage gewinnen. Ein Kreativ-Workshop

16.05.2023 | 11.10.2023

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – Wertschätzende Kommunikationsstrukturen etablieren

20.10.2023

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – So gelingt kompetenzorientiertes Arbeiten

16.11.2023

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – Mit Employer Branding Fachkräfte gewinnen und binden

25.09.2023

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – Ein neuer Personalmix erfordert flexible Arbeitszeitmodelle

29.08.2023

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – Ein neuer Personalmix erfordert einen neuen Führungsstil

04.07.2023

Die PeBeM erfolgreich umsetzen – Das Wichtigste im Überblick

28.04.2023 | 25.05.2023 I 28.06.2023

Gute Führung in der Pflege: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen

17.05.2023 | 22.09.2023

New Work in der Pflege: Flexible Arbeitszeitmodelle – zufriedene Teams

12.06.2023 | 23.10.2023

New Work in der Pflege: Die Rolle der Führung – von Kontrolle zu Empowerment

14. & 15.06.2023 | 14. & 15.09.2023

Grundlagenseminar Wertschätzende Kommunikation

01. & 02.06.2023 | 18. & 19.10.2023

Effektiver Strategie-Mix zur Bindung von Pflegefachkräften

06.06.2023 | 12.10.2023

Pflegefachkräfte gewinnen und behalten? Echte Chancen durch Diversity Management

26.05.2023 | 21.09.2023

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