Weiterbildung

Personalgewinnung

- Ziele -

Durch dieses Modul soll ein tieferes Verständnis für den eigenen Auftritt als Arbeitgeber gewonnen werden. Employer Branding beschreibt dabei alle Maßnahmen, die ergriffen werden können, um die eigene Marke zu stärken und sich gegenüber potentiellen Bewerber:innen als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

- Dauer -

6 Stunden

Informationen

Kosten: 60,- €
Format: Hybrid: Online | Präsenz
Termine: tbd
Zielgruppe: KiTa- und Bildungsträger | sozialpädagogische Einrichtungen
Besonderheiten: -

Agenda

  1. Definition: Was ist Employer Branding?
  2. Employer Value Proposition: Wofür steht der Träger und was hebt Sie von der Konkurrenz ab? (Definieren der eigenen Werte)
    • Was macht Sie einzigartig und wodurch stechen Sie als Arbeitgeber heraus? (Mitarbeiter:innen-Benefits aufnehmen)
    • Welches pädagogische Konzept steht bei Ihrem Träger im Fokus und warum?
    • Auftritt und Homepage: Welches Bild wird nach außen vermittelt?
      • Aufbau und Inhalte der Homepage
      • Fotos der Einrichtungen
      • Stellenanzeigen – worauf kommt es an?
  3. Employee-Journey: mit Einzigartigkeit und Authentizität herausstechen
    • Vorstellungsgespräche: Ablauf und Inhalte