– WEICHENSTELLER AKADEMIE –
Die PeBeM erfolgreich umsetzen – das Wichtigste im Überblick
Online via Zoom
Seit Juli 2023 gilt bundesweit ein einheitliches Verfahren zur Personalbemessung in vollstationären Pflegeeinrichtungen. Hier bekommst Du Infos zum Thema Bedarfsermittlung und zur praktischen Umsetzung der PeBeM in Deiner Einrichtung.
Inhalt
Was sind QN und BI? Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationsniveaus hast Du und welche brauchst Du noch, um eine fachgerechte Pflege sicherzustellen? Die PeBeM richtet den Fachkräftebedarf am Bedarf der Einrichtung aus. Du erfährst, mit welchem Verfahren der dafür benötigte Personalmix ermittelt werden kann.
Ziel ist es, Mitarbeitende kompetenzorientiert einzusetzen. Dadurch kann sich der benötigte Qualifikationsmix ändern. Hier erfährst Du, welche positiven Auswirkungen die PeBeM auf die Qualität und Organisation der Arbeit, das Führungsverständnis und die Zufriedenheit im Team hat.
Programm
09:00 – 12:30 Uhr Vormittagsprogramm (inkl. Pausen)
- Begrüßung & inhaltliche Übersicht
- die PeBeM als Teil des GVWG
- Ziele, Nutzen und angestrebte Wirkung der PeBeM
- Zuordnung von Qualifikationsniveaus (QN)
- Qualifikationsniveaus der Mitarbeitenden in meiner Einrichtung
- Abgleich von Bedarf und tatsächlichen QN der Fachkräfte
- neue Aufgaben als Führungskraft
12:30 – 13:30 Uhr Mittagspause
13:30 – 17:00 Uhr Nachmittagsprogramm (inkl. Pausen)
- Grundelemente des Bemessungsverfahrens
- das BI (Begutachtungsinstrument) als Grundlage der Berechnung
- das BI als Justierung der Qualitätsindikatoren
- das BI als Justierung der Qualitätsniveaus
- Auswirkung der PeBeM auf Mitarbeitende, Einrichtungen und Klient:innen
- konkrete mögliche erste Umsetzungsschritte
- Feedback und Abschluss
Informationen
Ziel:
In dieser Fortbildung lernst Du die Grundelemente der PeBeM kennen. Du erfährst, welche Auswirkungen die Umsetzung der PeBeM auf den benötigten Qualifikationsmix Deiner Einrichtung hat. Du kannst Chancen und Herausforderungen der PeBeM benennen und lernst erste Schritte zu ihrer praktischen Umsetzung kennen.
Zielgruppe:
Geschäftsleitung, Personalverantwortliche, Personalmanagement, Führungskräfte
Methode:
- theoretischer Input
- moderierte Gruppendiskussion
- Kleingruppenarbeit
- Einzelarbeit
- kooperative Lernmethoden
Technik:
- stabile Internetverbindung
- Kamera
- Audio
Im Verlauf der Fortbildung werden wir immer wieder in den direkten Austausch gehen; auch die Arbeit in Gruppen ist vorgesehen. Deshalb bitten wir darum, die Funktionsfähigkeit der Ton- und Videoübertragung in beide Richtungen sicherzustellen.
Dozent:
Ulrich Rommel ist seit 1988 in der Langzeitpflege tätig, davon seit über 15 Jahren als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung. Er ist in der Beratung und als Dozent in der Weiterbildung aktiv. Neben pflegefachlichen Themen (z.B. Expert:innenstandards, Interkulturelle Pflege) liegt der Schwerpunkt dabei in den Bereichen Organisation, wirtschaftliche Prozesse und Personaleinsatzplanung. Zu diesen Themen veröffentlichte er Bücher und zahlreiche Artikel in Fachzeitschriften. Es ist ihm wichtig, praxisnahe Hilfestellungen zu geben. Im März 2023 gab er zum Thema PeBeM gemeinsam mit Sabine Hindrichs das Buch „Interventionsmaßnahmen to go“ heraus.
Kosten:
240 €
190 € für Kooperationspartner:innen der Weichensteller GmbH und meco Akademie gGmbH
Termine & Anmeldung:
Weitere Seminare:
Gute Arbeit in der Pädagogik: Resilienz statt Burnout – praxiserprobte Strategien
Employer Branding: Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen
Schnupperworkshop Wertschätzende Kommunikation
Authentisches Employer Branding in der Pädagogik – die Analyse
Pädagogische Fachkräfte gewinnen und behalten? Echte Chancen durch Diversity Management
Gute Führung in der Pädagogik: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen
New Work in der Pädagogik: Die Rolle der Führung – von Kontrolle zu Empowerment
Grundlagenfortbildung Wertschätzende Kommunikation
New Work in der Pflege: Flexible Arbeitszeitmodelle – zufriedene Teams
Die PeBeM erfolgreich umsetzen – ein neuer Personalmix erfordert einen neuen Führungsstil
Die PeBeM erfolgreich umsetzen – ein neuer Personalmix erfordert flexible Arbeitszeitmodelle
Employer Branding: Fachkräfte der Generationen Y und Z gewinnen
New Work in der Pflege: Die Rolle der Führung – von Kontrolle zu Empowerment
Pflegefachkräfte gewinnen und behalten? Echte Chancen durch Diversity Management
Gute Führung in der Pflege: Innere Kündigungen erkennen und ansprechen
Die PeBeM erfolgreich umsetzen – mit einer guten Arbeitgeber:innenmarke Fachkräfte erfolgreich finden und binden
Authentisches Employer Branding in der Pflege – die Analyse
Pflegefachkräfte über soziale Medien gewinnen – Grundlagen des Social Media Recruitings
Effektiver Strategie-Mix zur Bindung von Pflegefachkräften
Gute Führung in der Pflege: Führungsstil und innere Kündigung
Die PeBeM erfolgreich umsetzen – wertschätzende Kommunikationsstrukturen etablieren
Grundlagenseminar Wertschätzende Kommunikation
Die PeBeM erfolgreich umsetzen – so gelingt kompetenzorientiertes Arbeiten
BEI FRAGEN
Deine Ansprechpartnerin
Ich berate Dich gern! Schreib mir eine Mail oder ruf an.